近日，由中廣核服管服公司臨時(shí)黨委指導(dǎo)、共享業(yè)務(wù)孵化中心承辦的“享當(dāng)當(dāng)直播間第四期——智匯白鷺·AI與服務(wù)機(jī)器人”創(chuàng)新課堂在深圳科學(xué)館報(bào)告廳成功舉辦。活動(dòng)緊扣公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，聚焦人工智能與服務(wù)機(jī)器人前沿應(yīng)用領(lǐng)域，設(shè)置“場(chǎng)景革命、技術(shù)透視、未來對(duì)話、思想集結(jié)”四大主題篇章，為線上線下員工講授了一場(chǎng)兼具深度與廣度的科技思想課程。
活動(dòng)伊始，外部專家徐睿以“人工智能在服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì)”為主題開啟“場(chǎng)景革命”篇章，他從人工智能概述、人工智能在服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀與優(yōu)勢(shì)、未來挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)建議、AIGC工具部署、成本驅(qū)動(dòng)策略等維度，系統(tǒng)剖析了AI技術(shù)在降本增效中的實(shí)戰(zhàn)路徑，引發(fā)員工對(duì)“人機(jī)協(xié)同”模式的深度思考。隨后的技術(shù)透視環(huán)節(jié)，優(yōu)必選團(tuán)隊(duì)對(duì)服務(wù)機(jī)器人的定義與分類、發(fā)展歷程與關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行解讀，并現(xiàn)場(chǎng)演示“天工行者”人形機(jī)器人的智能交互與感知能力，讓在場(chǎng)員工直觀感受到前沿技術(shù)為傳統(tǒng)服務(wù)領(lǐng)域帶來的革新活力。
在未來對(duì)話篇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)員工聚焦“研發(fā)機(jī)器人的投入與機(jī)器人實(shí)際產(chǎn)出的性能是否成正比”“企業(yè)AI落地的數(shù)理邏輯”“智能設(shè)備是否會(huì)代替人工崗位“等實(shí)際問題展開熱烈討論，大家各抒己見、充分交流，既展現(xiàn)了對(duì)前沿技術(shù)的敏銳洞察，也為后續(xù)技術(shù)試點(diǎn)落地提供了多元思考方向。共享業(yè)務(wù)孵化中心同步宣介了AI技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，員工通過掃碼提交需求，定制專屬課程體系，為推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)操能力打好基礎(chǔ)。
在“思想集結(jié)”環(huán)節(jié)，中廣核黨校校務(wù)辦公室主任朱潔用“組織好、內(nèi)容實(shí)、啟發(fā)多”九個(gè)字概括本次活動(dòng)，管服公司副總經(jīng)理毛欣結(jié)合“十五五”規(guī)劃動(dòng)向，深入剖析管服公司業(yè)務(wù)與機(jī)器人技術(shù)的潛在結(jié)合點(diǎn)，號(hào)召全體員工把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，持續(xù)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
中廣核服黨委委員、副總經(jīng)理、管服公司臨時(shí)黨委書記、董事長張志華在總結(jié)中指出，擁抱AI是時(shí)代發(fā)展的“必答題”而非“選擇題”，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的深刻變革。他強(qiáng)調(diào)，全體員工要堅(jiān)持以價(jià)值為導(dǎo)向、以場(chǎng)景為牽引、以安全為底線，推動(dòng)創(chuàng)新成果從“點(diǎn)上開花”向“面上結(jié)果”轉(zhuǎn)變，爭當(dāng)公司智能升級(jí)的“排頭兵”，將前沿技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)效。
中廣核黨校嘉賓及中廣核服總部部門負(fù)責(zé)人代表，管服公司總經(jīng)理部成員，管服公司、綜服公司各部門、中心員工共計(jì)200余人通過“現(xiàn)場(chǎng) 視頻”的方式參與此次交流活動(dòng)。
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